Grazie all’esperienza acquisita nell’arco degli ultimi 15 anni, grazie alle tante collaborazioni professionali attivate con tanti enti accreditati/società di formazione del territorio, ho affinato le competenze professionali specializzandomi in tutto ciò che concerne la formazione del personale di un’azienda. Le competenze riguardano la formazione in ogni sua forma, a partire dai corsi obbligatori per legge fino ai corsi di approfondimento per dirigenti e personale operativo. Come consulente di formazione vengo interpellata direttamente dall’azienda che ha necessità di formazione del personale, con la quale studio e pianifico i percorsi formativi più adatti alle esigenze aziendali specifiche oppure segnalo possibilità di formazione presso enti accreditati/società del territorio. Molto spesso sono io come consulente ad individuare le problematiche aziendali che possono essere risolte con la formazione adeguata, dopo aver svolto un Assessment, che può essere di diverso tipo a seconda dell’esigenza specifica.
Non esiste un solo tipo di formazione che come consulente della formazione posso consigliare.
Il mio compito è comprendere al meglio le necessità aziendali, e fornire quindi una consulenza per la realizzazione di un piano formativo capace di unire le esigenze aziendali generali a quelle specifiche in campo formativo.